विलियमसन का प्रबंधकीय विवेक सिद्धांत (WILLAMSON'S MANAGERIAL DISCRETION THEORY)
विलियमसन का प्रबंधकीय विवेक सिद्धांत (WILLAMSON'S MANAGERIAL DISCRETION THEORY) विलियमसन
का प्रबंधकीय विवेक सिद्धांत (WILLAMSON'S
MANAGERIAL DISCRETION THEORY) Or विलियमसन
का उपयोगिता अधिकतमीकरण मॉडल (WILLIAMSON'S
UTILITY MAXIMISATION MODEL) Oliver E. Williamson ने अपने
(Thesis, Dissertation ) लेख "The Economics of Discretionary Behaviour:
Managerial Objectives in a Theory of the Firm" (1964) में विलियमसन ने प्रबंधकीय
उपयोगिता अधिकतमकरण मॉडल (Managerial Utility Maximization Model) का विकास किया है
। यह प्रबंधकीय सिद्धांतों में से एक हैं जिसको उपयोगिता अधिकतमकरण (utility
maximisation) सिद्धांत भी कहते हैं। बड़ी
आधुनिक फर्मों में शेयरधारकों और प्रबन्धकों के दो अलग-अलग समूह होते हैं। शेयर
धारक अपने निवेश पर अधिकतम प्रतिफल चाहते हैं जिससे कि अधिकतम लाभ प्राप्त किया जा
सके। दूसरी तरफ, प्रबन्धक अपने उपयोगिता कार्यों में अधिकतम लाभ की अपेक्षा अन्य
पहलुओं पर भी ध्यान देते हैं इस प्रकार प्रबंधक न केवल अपनी आय बल्कि अपने स्टाफ
की संख्या और उन पर किए जाने वाले व्यय में भी रुचि रखते हैं । अतः विलियमसन का
सिद्धान्त प्रबन्धकों की उपयोगिता के अधिकतम (maximization of…
