विलियमसन का उपयोगिता अधिकतमीकरण मॉडल (Williamson's Utlity Maximisation Model)
विलियमसन का उपयोगिता अधिकतमीकरण मॉडल (Williamson's Utlity Maximisation Model)
प्रश्न - विलियमसन के प्रबंधकीय
उपयोगिता अधिकतम करने के मॉडल की व्याख्या करें। य ह मॉडल फर्म
के संतुलन की व्याख्या कैसे करता है? विलियमसन ने लाभ अधिकतमीकरण परिकल्पना के विपरीत उपयोगिता
अधिकतमीकरण परिकल्पना पर आधारित मॉडल का विकास किया है। इस मॉडल को प्रबन्धकीय विवेक
सिद्धान्त (Managerial Discretion Theory) के नाम से भी जाना जाता है। शेयरधारकों एवं प्रबन्धकों के दो अलग-अलग समूह होते हैं।
शेयरधारक अपने निवेश पर अधिकतम प्रतिफल चाहते हैं, ताकि लाभ अधिक हो सके। प्रबन्धक
इस बात में अभिरुचि रखते हैं कि प्रबन्धकीय उपयोगिता अधिकतम हो अर्थात् प्रबन्धक अपने
स्टाफ की संख्या और उन पर किए जाने वाले व्यय एवं अन्य विवेकाधीन निधियों में किए जाने
वाले व्यय में भी रुचि रखते हैं। अधिकतम उपयोगिता के अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने
के लिए प्रबन्धक फर्मों के संसाधनों को तीन तरह से दिशा निर्देश देते हैं : (1) वह अपने स्टाफ और उनके वेतन में वृद्धि करना चाहता है। (2) अपनी उपयोगिता को अधिकतम करने के लिए प्रबन्धक सुन्दर
लड़कियों को निजी सचिव बनाने, कम्पनी कारों, अधिक से अधिक टेलीफोनों तथा कर्मचारियों
के लिए अन्य सुविध…
